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2017年5月19日(金)札幌開催
経営者・人事担当者必見 無料セミナー

 

 

 

“働き方改革”を実現する「あしたの人事評価」

〜戦後最大級の労働法改正を乗り切るための最後の手段!〜

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人材組織診断システム“CUBIC”を活用した

「戦略的人材マネジメント術」

 

 

第1部 講演 “働き方改革”を実現する「あしたの人事評価」

政府は安倍首相みずからが議長となる「働き方改革実現会議」を設置し、”戦後最大級”ともいわれる労働制度改革が着々と進んでいます。

「長時間労働の是正」 「生産性の向上」「同一労働同一賃金」・・・

待ったなしで進む”働き方改革“への対応が、中小ベンチャー企業にこそ求められているのです!

 

講師: 株式会社あしたのチーム 

札幌支社 支社長 関根 夏美

 

 

第2部 講演 人材組織診断システムCUBICを活用した戦略的人材マネジメント術

「経歴が良かった(面接時の印象が良かった)ので採用したけど入社後はイマイチ・・・」「離職率が高い」「組織がギクシャクしている」「社員の意欲が感じられない」「経営方針は浸透しているのだろうか」

など、多くの経営者・所属長等が抱える人と組織の課題を解決する為の方法として、業種、業態、規模を問わず利用され、業界トップクラスのシェアを持つ人材組織診断システムCUBICを活用した戦略的人材マネジメント術をぜひお聞きください。(無料診断付き)

 

講師: 株式会社ヒューマンインプリンク

札幌支社 マネージャー 内城 祥

講演概要
開催日時 2017年5月19日(金)14:00〜16 :00
会場 札幌市中央区北5条西6丁目1-23 第二北海道通信ビル 2F  カンファレンスルーム 2〜E
参加費 無料

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