採用診断・既存社員診断・組織診断システムCUBIC

2018年10月18日(木）　東京都開催　
【CUBICユーザー向け】CUBICの新サービス！読み方研修説明会

 

CUBIC利用ユーザー企業・事務所様　 

 

 

CUBICは今まで4,500社以上の企業に導入され、利用いただいています。
日々「自社の採用基準がわかって役立っている！」「定期的な組織診断に役立っている！」等の多数の感謝のお声を頂きます。
一方、CUBICの読み方についての理解不足が故、診断分析の悪いところばかりを見て判断したり、「信頼係数が低い＝悪い」等、勿体ない見方をされて、本来のCUBICの力を引き出せていないと感じることがあります。


そこで、我々は読み方の研修を提供しております。

よくご質問頂く
「どのようにCUBICの結果を読むべきか」

「どのように本人に結果を説明すればいいか」

 

「どのように実施の案内を社員にすればよいか」

 

等、リーディング研修をすることで、既存のユーザー様にとって
今まで見落としていた気づきをご提供でき、人材採用・人材定着のお役に立てる研修を提供しています。

 

こんな読み方が正しいんだ！という気づきが
企業様の採用活動や社員様の分析にお役立ていただけると好評いただいている無料説明会です。

 

 

 

 

 

 

 

CUBICのリーディング研修を行うメリット！

 

１）今までのCUBICの見方とは異なった見方を知り、新たな気づきを得る。

 

２）自己分析シートを使った人事面談　管理者面談　が可能になる

 

３）研修を受講することで自社の人事課題の分析ができる。

 

 

 

 

 

ユーザーの皆様向けの為、大変好評いただいている説明会です。

 

CUBICのさらなる有効活用の為、ざっくばらんに一度当社に今お困りのことをお知らせください。