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2018年11月9日(金) 東京都開催 
【CUBIC導入が初めての企業様向け】就活ルール廃止!能力検査・適性検査の選考フロー見直しの個別相談会


適性検査・能力検査を導入されている

人事ご担当者様 経営者様

就活ルールの廃止が正式に決定しました。
新卒一括採用に頼らない人材対策の必要が求められています。

 

最近、人事担当者様より
「どうしたら選考フローが早まるか?」
「面接で何度も学生や求職者を呼ばなくて済む方法はないか?」
と相談を受けます。


診断実績30年を誇るCUBICでは
能力検査と適性検査結果を同時に1枚のシートで出力可能

 

 

 

診断から30分程度で結果の出力ができるので
採用にかかる時間と何度も求職者への選考の手間がかかりません!


 



 

この機会に面接までのスケジュール見直しの為にも
CUBICの無料トライアルをご検討ください。

 

 

 

 

CUBICの能力検査・適性検査の選考フロー見直しの個別相談会にお越しいただくメリット!

 

1)他社の事例を聞き、自社の面談スケジュールの改善の材料ができる。

 

2)能力検査と適性検査をひとまとめにでき、結果を最短で面接官に送ることが可能

 

3)自社の面談フローの目線合わせとともに、CUBICを使った採用基準もご提案可能

 

 

 

 

 

 

 

一度CUBICで選考フローをお試ししてみませんか?

 

 

 

 

 

 

 

講演概要
開催日時 2018年11月9日(金)16時〜18時
会場 東京都内、もしくは千葉県内(詳細は個別にお知らせいたします)
参加費 無料
参加人数 個別での開催となります

セミナー・ご相談

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011-219-1701 9:00〜18:00(土日祝日除く)

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